학교법인한국폴리텍 청년인턴(체험형) 청년 인턴 기회! 한국폴리텍대학에서 함께해요!
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한국폴리텍대학 청년인턴 채용 공고 개요
한국폴리텍대학 남인천캠퍼스에서 진행하는 청년인턴 채용 공고는 다양한 지원자들에게 새로운 기회를 제공합니다. 이번 채용은 학력에 대한 제한이 없으며, 청년층을 위한 체험형 인턴십입니다. 인턴십에 지원하기 위해서는 만 15세 이상 34세 이하의 조건을 충족해야 합니다. 장애인 및 취업 지원 대상자에게는 우대가 제공됩니다.
채용 일정과 절차 안내
채용 과정은 서류 심사, 면접 심사 등의 단계로 진행됩니다. 채용 공고는 2024년 11월 27일부터 실시되며, 서류 심사는 2024년 12월 5일에 진행됩니다. 이후 서류 합격자는 12월 6일에 발표되며, 면접은 12월 9일에 이루어집니다. 모든 과정은 효율적이고 공정하게 진행될 예정입니다.
- 채용공고 시작일: 2024년 11월 27일
- 서류 합격자 발표: 2024년 12월 6일
- 면접 심사: 2024년 12월 9일
지원 자격 조건
지원자는 구체적인 자격요건을 충족해야 합니다. 공통 자격 조건으로는 만 15세 이상 34세 이하, 청년고용촉진 특별법에 대한 이해를 요구합니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인도 지원 가능하며, 특정 결격사유에 해당하지 않는 자를 대상으로 하므로 주의가 필요합니다.
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전형별 세부 내용
전형 과정은 서류 심사와 면접 심사로 나뉘어 있습니다. 서류 심사에서는 지원 자격 확인 후 면접 일정이 개별 통보됩니다. 면접에서는 직무 수행 능력 및 직업 윤리, 문제 해결 능력, 대인 관계 능력 등이 평가됩니다. 총 100점 만점의 점수 기준이 적용되며, 장소는 남인천 캠퍼스입니다.
가산 항목 및 우대 사항
| 우대 항목 | 적용 기준 | 가산점 |
| 취업지원 대상자 | 국가 유공자, 독립 유공자 등 | 면접 동점자 발생 시 우대 |
| 중증 장애인 | 법 시행령 제4조에 따른 중증 장애인 | 5% 가점 |
| 경증 장애인 | 법 시행령 제4조에 따른 경증 장애인 | 5% 가점 |
청년인턴 수료자는 한국폴리텍 사무직원 채용 시 우대가 적용되므로, 많은 지원자들이 혜택을 받을 수 있습니다. 가산 기준에 필요한 서류 제출이 필수적입니다. 지원 시 필수 가산 항목을 검토하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
이번 청년인턴의 근무 지역은 인천으로 지정되어 있으며, 지원자들은 해당 지역에서의 근무를 고려해야 합니다. 청년인턴 지원에 대한 자세한 내용은 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 링크를 통해 접근 가능하며, 글을 통해 소개된 정보들은 지원하는 데 필수적인 가이드라인으로 활용될 수 있습니다.
지원 방법 및 필요 서류 안내
지원자는 다음의 링크를 통해 자세한 정보를 확인하고 지원서를 제출할 수 있습니다. 필요 서류에는 응시원서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등이 포함되어 있으며, 각 지원자는 자신의 자격 요건을 면밀히 검토해야 합니다. 특히 학력 및 성별에 대한 제한이 없다는 점에서 많은 청년들에게 기회를 제공합니다. 적절한 지원 방법을 통해 성공적으로 지원해 보기를 바랍니다.
결론 및 채용 정보 문의
한국폴리텍대학 남인천캠퍼스의 청년인턴 채용 공고는 많은 청년들에게 실질적인 경험을 제공하는 기회가 될 것입니다. 여러분의 많은 관심과 신청 부탁드립니다. 추가로 궁금한 점이 있으시면 공식 웹사이트를 통해 문의하시면 됩니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 청년인턴의 지원자격은 어떻게 되나요?
지원자는 학력과 성별 제한이 없으며, 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년이어야 합니다. 또한, 청년인턴 미경험자여야 하며, 채용 즉시 근무 가능한 자로 제한됩니다.
질문 2. 채용 공고의 채용 단계는 어떻게 되나요?
채용 단계는 총 5단계로 진행됩니다. 1단계 서류심사(2024. 12. 5), 2단계 서류합격자 발표(2024. 12. 6), 3단계 면접심사(2024. 12. 9), 4단계 채용점검(2024. 12. 10), 5단계 면접합격자 발표(2024. 12. 11)입니다.
질문 3. 장애인 인턴으로 지원하고 싶은데, 특별한 요구 사항이 있나요?
장애인 인턴으로 지원하기 위해서는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인이어야 하며, 중증장애인의 경우 면접심사에서 만점의 5% 가점이 부여됩니다. 일반 응시자격 외에는 별도의 제한은 없습니다.
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