한국장애인고용공단 청년인턴(체험형) 체험형 청년 인턴 장애인 취업 성공의 첫걸음!
한국장애인고용공단 인천지사 장애인취업성공패키지 기간제근로자(체험형 청년인턴) 모집공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
장애인취업성공패키지 기간제근로자 모집 공고
한국장애인고용공단 인천지사의 장애인취업성공패키지 기간제근로자(체험형 청년인턴) 모집에 대한 공고입니다. 이 채용은 대졸(2~3년) 및 대졸(4년) 학력 조건을 가진 청년을 지원 대상으로 하고 있으며, 청년인턴(체험형)으로 소속될 예정입니다. 채용 시작일은 2024년 11월 22일이며, 종료일은 2024년 12월 16일까지입니다. 대체 인력으로서의 가능성도 포함된 이 공고는 장애인 관련 기관의 중요성을 반영합니다.
채용 공고의 주요 내용
해당 공고의 주요 사항은 다음과 같습니다. 특히, 장애인 관련 기관 근무 경력이 우대 사항으로 고려됩니다. 채용 지원에 대한 링크는 [여기서 확인하세요](https://www.kead.or.kr/bbs/deptgongji/bbsView.do?pageIndex=1&bbsCode=deptgongji&bbsCnId=205029&bbsNm=%EB%B6%80%EC%84%9C+%EA%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%ED%95%AD&menuId=MENU0895&adt1Code=&adt2Code=&adt1CodeArr=®istDeptCode=&searchCondition=sjcn&searchKeyword). 운영 방식이나 지원 절차, 전형방법에 대한 정확한 정보는 공식 문서를 통해 확인할 수 있습니다.
- 채용 지원 시 청년 미취업자로서 만18세 이상 만34세 이하인 자격 요건이 필요합니다.
- 임용 시 즉시 근무 가능한 자가 지원 가능하며, 다른 결격 사유는 없어야 합니다.
- 해당 전문 분야의 학사학위를 소지하거나 관련 자격증이 필요합니다.
채용 지원 자격 및 조건
채용 지원자는 다음과 같은 필수 요건을 충족해야 합니다. 즉, 채용 지원자는 청년 고용촉진 특별법 시행령에 해당하는 기준을 만족해야 합니다. 지원자의 경우, 한국장애인고용공단의 인사 규정에 저촉되지 않아야 하며, 전형일정 및 세부사항에 따라 응시할 수 있습니다. 각 지원자는 전형 절차에 맞추어 서류심사와 면접을 통과해야 합니다.
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전형 방법 및 일정
전형 방법은 다음과 같이 진행됩니다. 응시원서 접수가 첫 단계이며, 서류전형과 면접전형이 포함됩니다. 세부 전형 일정은 응시원서 접수가 2024년 11월 22일부터 12월 16일까지 진행되며, 서류 심사는 12월 19일, 면접은 12월 23일로 예정되어 있습니다. 최종 합격자는 12월 24일 발표될 예정입니다. 이러한 일정을 정확히 준수하는 것이 중요합니다.
가산 항목 및 우대 조건
| 장애인 관련 기관 근무 경력 | 취업지원대상자 | 장애인 |
| 경험이 있을 경우 면접 전형 시 참고 | 각 전형 단계별 만점의 5~10% 가점 | 경증: 각 전형 단계별 만점의 5%, 중증: 각 전형 단계별 만점의 10% |
가산 항목은 유용한 지원도를 반영합니다. 장애인 관련 기관에서의 근무 경험은 큰 장점으로 작용하며, 면접 전형에서도 중요한 평가 지표가 됩니다. 이에 따라 취업지원대상자로 등록된 장애인은 각 전형 단계에서 추가점을 받을 수 있습니다. 이와 관련된 세부사항은 반드시 관련 법령 및 가이드라인을 통해 확인해야 합니다.
근무 지역 및 기타 사항
근무 지역은 인천으로 정해졌습니다. 해당 지역에서의 인턴 경험을 통해 다양한 사회복지 분야에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 경력 형성을 위한 좋은 기회가 될 것입니다. 지원자는 부여된 직무에 자신을 맞추고 전문성을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 기회를 통해 개인의 경력을 쌓고 사회에 기여할 수 있는 성장을 기대할 수 있습니다.
결론 및 지원 안내
한국장애인고용공단 인천지사에서의 체험형 청년인턴직 지원은 향후 자기 발전과 사회적 기여를 동시에 이룰 수 있는 기회를 제공합니다. 원칙적으로 청년의 고용을 촉진하는 특별한 프로그램에 참여함으로써 각 개인은 각자의 가능성을 실현할 수 있습니다. 지원에 관한 모든 사항은 공식 웹사이트와 채용 공고를 통해 확인 가능하며, 필요한 문서를 정확히 준비하여 지원하는 것이 중요합니다. 따라서 성실하고 면밀한 준비가 요구됩니다.
한국장애인고용공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년으로, 청년고용촉진 특별법에 따른 미취업자여야 합니다. 또한, 전문 분야(사회복지, 직업재활 등) 관련 학사학위를 취득했거나 관련 자격증을 소지해야 합니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 응시원서 접수 후 1차 서류전형, 2차 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 5배수를 선발하며, 면접전형은 1배수로 진행됩니다.
질문 3. 장애인 관련 가산점이 있나요?
네, 장애인 관련 기관에서 근무한 경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경우 면접 전형에서 가산점이 주어집니다. 또한 장애인으로 분류될 경우 각 전형 단계별 만점의 5~10%의 가점이 제공됩니다.
