한국교통안전공단 청년인턴(체험형) “한국교통안전공단 당신을 기다립니다! 바로 지원하세요!”

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한국교통안전공단 인천본부 채용 정보 소개

한국교통안전공단 인천본부에서는 기간제근로자를 채용합니다. 이번 채용은 청년인턴(체험형)으로 진행되며, 학력은 무관합니다. 모집 공고는 2024년 9월 10일부터 9월 24일까지 진행됩니다. 본 과정은 다양한 기회를 제공하여 젊은 인재들이 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 장애인과 취업지원대상자가라면 더욱 유리한 조건으로 참여할 수 있습니다. 채용에 대한 더 자세한 정보는 [kotsa.recruiter.co.kr](http://kotsa.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있습니다.

채용 자격 요건 및 우대 조건

청년인턴(사무) 직무는 15세 이상 34세 이하의 지원자를 대상으로 합니다. 학력에 대한 제한은 없으며, 자격 요건도 정해지지 않았습니다. 단, 공고일 기준으로 취업 중인 자는 지원할 수 없습니다. 특히, 청년인턴(사무_장애) 채용의 경우 장애인은 법에 의한 자격 조건을 만족해야 하며, 추가적인 제한은 없습니다. 이와 같은 조건은 다양한 지원자들에게 기회를 제공하는데 중점을 두고 있습니다.

• 서류전형: 선정 인원의 3배수 선발
• 면접전형: 선정 인원의 1배수 선발, 우대 조건 반영
• 우대 조건: 취업지원대상자 및 장애인에게 가점 부여

채용 전형 과정

채용 전형은 서류 심사와 면접 심사로 구분됩니다. 1차 전형인 서류 심사는 예정 인원의 3배수를 선정하며, 동점자는 모두 합격합니다. 2차 전형인 면접 심사는 예비 인원의 1배수를 선정하고, 이 단계에서 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 대상자 순으로 선발됩니다. 이 과정은 공정하고 투명한 평가를 위한 중요한 단계입니다.

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가산 항목 및 우대 조건

취업지원대상자는 전형 단계별로 5% 또는 10%의 가산 점수를 받을 수 있습니다. 하지만 이 가점은 선발 인원의 30%를 초과할 수 없으며, 응시자 수가 채용 인원과 같거나 적은 경우에는 부여됩니다. 장애인은 각각의 전형 단계에서 5%의 우대 적용이 있으며, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우는 제외됩니다. 이와 같은 가산점 제도는 공정성을 유지하며, 다양한 배경을 가진 인재들에게 기회를 제공하기 위한 것입니다.

근무 지역 및 근무 환경

이번 채용은 인천에서 진행되며, 한국교통안전공단의 다양한 업무를 수행하게 됩니다. 근무 환경은 학습할 기회를 제공함으로써 실제 현장에서 필요로 하는 실무 경험을 쌓을 수 있도록 돕습니다. 다양한 부서와의 협업을 통해 전문성을 높일 수 있으며, 이를 통해 향후 경력을 쌓는 데 큰 도움이 될 것입니다. 인천은 교통 및 물류의 중심지로, 다양한 교통안전 업무에 참여할 기회가 많습니다.

지원 방법 및 유의 사항

응시는 온라인을 통해 진행되며, 모든 지원자는 정해진 기한 내에 지원해야 합니다. 또한, 지원서 작성 시 필요한 모든 정보를 정확하게 기재해야 하며, 공고에 명시된 필수 항목을 모두 충족해야 합니다. 지원 과정에서 어떤 문의 사항이 있을 경우에는 공식 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 적시에 지원하므로써 값진 기회를 놓치지 않도록 하시기 바랍니다.

마무리

한국교통안전공단 인천본부의 채용 공고는 청년들에게 유익한 기회를 제공하는 아주 중요한 과정입니다. 다양한 지원 조건과 절차를 통해 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 각종 우대 조건이 적용될 수 있습니다. 앞으로의 채용 절차에 대한 관심과 준비가 필요한 상황입니다. 자세한 내용은 관련된 공식 웹사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.

한국교통안전공단 채용 공고 FAQ