복지부 지역 의료인력 유지 위한 결정적 대책 발표!

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전공의 이탈과 전문의 이동 현상

최근 의료계에서는 전공의 이탈 현상이 장기화되고 있으며, 이는 수도권 대형병원으로 신규병상의 확충이 진행되면서 비수도권 전문의들의 이동을 가속화하고 있습니다. 전공의의 지속적인 이탈은 해당 분야의 인력 부족 문제를 심화시키고 있으며, 이로 인해 병원의 운영과 진료 서비스에 큰 부담이 되고 있습니다. 의료진의 피로도가 누적되고 있는 가운데, 전문의 사직사례도 늘어나는 상황입니다. 이러한 상황으로 인해 국립대 병원이 겪고 있는 어려움이 가중되고 있습니다. 의료계의 집단행동 또한 이러한 현상을 더욱 심화시킵니다.

 

국립대 병원 지원 정책

정부는 국립대 병원이 인력을 유지하기 위해 여러 가지 정책을 추진하고 있습니다. 전문의 진찰료 인상을 비롯해 당직수당 및 신규 채용 인건비 지원을 통해 전문의 확보를 위한 노력이 지속되고 있습니다. 특히, 전문의가 부족한 병원에 공보의 및 군의관 배치, 진료지원간호사 확대 등 대체 인력 활용을 적극 지원합니다. 이러한 정책은 인력 부족을 보완할 수 있는 중요한 방안으로 작용하고 있습니다.


  • 의료인력 확보를 위한 다양한 지원 정책
  • 전문의 진찰료 인상과 신규 채용 지원
  • 전문가 배치 및 지원인력 확대
  • 의뢰·회송 시스템 강화 정책
  • 중증·응급 의료행위 수가 인상

국립대병원 인프라 및 교수 확보 방안

전문가 수급 방안 병원 인프라 강화 교수진 확보
신규 교수 1000명 배분 중환자실 인프라 강화 교수 신분 안정화
국립대병원 중심 정책 교육 및 연구 투자 확대 우수 인력 유치
의료개혁 예산 투입 필수의료 인력 개선 병원 운영 구조 개선

국립대병원은 지역 완결적 의료체계를 구축하기 위해 다양한 정책을 추진하고 있으며, 교수진의 신규 채용과 함께 기존 교수진의 신분 안정화를 위해 노력하고 있습니다. 2025년에는 신규 교수의 가배정이 예정되어 있어 인력 확보에 힘쓸 계획입니다. 또한, 중증 및 고난도 진료 관련 인프라를 강화하고 급여 수준을 개선하여 전문의들이 안정적으로 근무할 수 있는 여건을 조성합니다. 이러한 모든 노력은 중환자 치료 및 필수 진료 체계 유지에 기여하며 장기적으로는 국립대병원의 경쟁력을 향상시키기 위한 전략입니다.

수도권 의료기관 신규 개설 방지 정책

무분별한 수도권 병상 증가를 방지하기 위해, 정부는 의료기관 신규 개설 절차를 강화하는 관련 법안을 조속히 추진할 계획입니다. 특히, 종합병원 개설 또는 300병상 이상의 종합병원의 경우 사전 승인을 받도록 하는 의료법 개정안을 발의했습니다. 이러한 조치는 수도권 전문의 쏠림 현상을 완화하기 위한 중요한 대책으로 보입니다. 이는 중장기적으로 지역 의료의 균형을 이룰 수 있는 기반이 될 것입니다. 의료인력의 균형 잡힌 배치와 지역사회를 위한 의료 서비스를 제공하기 위해 지속적인 노력이 필요합니다.

 

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