한국수자원공사 정규직 2024 하반기 신입사원 모집! 꿈을 키울 기회!

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2024년 하반기 시설운영직 고졸 신입사원 채용 안내

2024년 하반기 시설운영직에 대한 고졸 신입사원 채용 공고가 발표되었습니다. 이 채용은 한국수자원공사에서 진행되며, 정규직으로 이루어집니다. 채용 공고는 2024년 8월 12일부터 시작되어 8월 26일까지 지원받습니다. 특히, 고등학교 졸업자를 대상으로 하며, 다양한 전공과 자격증을 요구합니다. 또한 지원자는 해당 부문에서 가산점을 받을 수 있는 다양한 조건을 충족해야 합니다.

 

채용 기본 조건 및 자격 요건

한국수자원공사의 이번 채용은 고졸 신입사원을 대상으로 하며, 직무 관련 분야의 자격증 소지자에게 우대 조건을 제공합니다. 이 외에도 지원자는 정년(만 60세) 이상이 아닌 경우에만 지원이 가능합니다. 직무 관련 분야에서 기능사 이상의 자격증을 보유해야 하며, 공사 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 채용에 필요한 구체적인 자격 요건은 다음과 같습니다:


  • 고등학교 졸업자 또는 졸업 예정자
  • 직무 관련 분야 기능사 이상 자격증 보유
  • 병역 미필자 또는 전역 예정자
  • 입사일 기준으로 전일근무 가능자
  • 결격사유에 해당하지 않은 자

이러한 조건을 충족하는 지원자는 정직원으로의 승진 가능성을 염두에 두어야 합니다.

전형 절차 및 평가 방식

채용 전형은 1차 필기시험과 2차 면접으로 구성됩니다. 1차 전형에서는 NCS 직업기초능력평가와 직무능력평가가 실시되며, 이 두 가지 평가 모두 50%의 비중을 가집니다. 각 전형의 세부 사항은 다음과 같습니다:

전형 단계 평가 방식 비중
1차 전형 NCS 및 직무능력 평가 50%
2차 전형 면접 (직무PT 및 경험역량) 1배수

합격자는 점수 기준으로 최종 합격자가 결정되며, 자기기술서 및 각종 검사도 추가적으로 요구됩니다.

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가점 항목 및 유의사항

특정 지원자에게 부여되는 가산 항목은 아래와 같습니다. 취업지원대상자, K-water 재직 중인 직원, 장애인, 직무 관련 분야 자격증 소지자 등은 각 전형 단계에서 점수를 추가로 받게 됩니다. 가점 항목은 다음과 같이 정리할 수 있습니다:

  • 취업지원대상자: 전형 단계별 5% 또는 10% 추가
  • K-water 근무 경력: 근무 기간에 따라 점수 차등 부여
  • 장애인: 각 전형 단계별 점수 만점의 10% 추가
  • 직무 관련 분야 자격증: 산업기사 2%, 기사 이상 5% 추가

이러한 가산 항목은 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

근무 지역 및 기타 사항

근무 지역은 부산, 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 경북, 경남이며, 수습기간이 3개월로 설정되어 있습니다. 수습 기간 동안의 평가 결과에 따라 정식 직원으로 전환되는 여부가 결정됩니다. 또한 최종 합격자는 일일 근무 가능성을 갖추어야 합니다. 추가 사항에 따라 지원자는 모집 공고와 관련된 사항을 철저히 확인해야 합니다.

채용 문의 및 지원 링크

채용 관련 문의는 한국수자원공사 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 특히 지원자는 필수 항목 및 전형 절차를 면밀히 체크하여 완벽한 지원서를 제출해야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 채용 지원하기

결론

2024년 하반기 시설운영직 고졸 신입사원 채용은 다양한 지원 혜택과 넓은 근무 지역을 제공하며, 지원자들에게는 큰 기회입니다. 전형을 준비하는 데 있어 미리 필요한 자격증 및 경험을 갖추고, 필기 및 면접 준비에 만전을 기해야 합니다. 최종 합격자는 수습 기간 동안 평가를 통해 안정적인 근무 환경을 기대할 수 있으며, 이는 경력 발전에도 긍정적인 기여를 할 것입니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용에 지원하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?

답변1. 지원자는 고등학교 졸업자 또는 졸업 예정자로, 직무 관련 분야의 기능사 이상의 자격증을 보유하고 있어야 합니다. 또한, 채용 결격사유에 해당하지 않으며, 입사일부터 현업 전일근무 가능해야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 진행되나요?

답변2. 채용 전형은 1차 필기시험(NCS직업기초능력평가 및 직무능력평가), 자기기술서 제출 및 직업성격검사, 2차 면접, 자격요건 적부심사로 구성됩니다.

질문 3. 가산 항목은 어떤 것들이 있나요?

답변3. 가산 항목으로는 취업지원대상자, K-water 재직 중인 직원, 장애인, 직무 관련 분야 자격증 소지자가 있으며, 해당 항목에 따라 점수에 일정 비율의 가산이 적용됩니다.

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