한국청소년상담복지개발원 청소년 상담의 미래 사이버 상담원으로 도전하세요!

청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고(제2024-2호) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용 안내

한국청소년상담복지개발원이 주관하는 사이버상담원 채용공고에 대한 내용은 매우 중요합니다. 이 채용공고는 2024년 8월 19일부터 2024년 9월 4일까지 진행됩니다. 대상은 다양한 청소년 문제에 대한 상담을 전문적으로 수행할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 특히, 관련 분야의 학위와 실무경력을 갖춘 지원자를 모집하고 있습니다.

채용구분 및 자격 요건

이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 총 9명의 사이버상담원을 모집합니다. 모집 인원은 특정직 2명과 기간제 7명으로 구분되며, 지원자는 관련 분야의 학력 및 실무경력이 필요합니다. 예를 들어, 석사학위나 학사학위와 함께 실무 경력이 요구됩니다.

지원 자격은 다음과 같습니다.

• 관련 분야 석사학위 취득자
• 관련 분야의 학사학위를 소지하고 실무경력 2년 이상의 지원자
• 이와 동등한 자격이 있다고 인지되는 자

장애인 지원자는 관련 법령에 의해 지원 가능합니다. 지원 시 필수 요건 중 하나 이상 충족해야 하며 장애인 제한경쟁으로 2명의 인원을 추가로 모집합니다.

채용우대 항목 및 가산점

이 채용에서는 특정 그룹을 대상으로 한 우대 사항이 존재합니다. 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민 및 다문화가족이 이에 해당합니다. 이러한 지원자들에게는 가산점이 부여됩니다.

구체적인 가산 항목은 다음과 같습니다.

• 국가유공자
• 장애인
• 지역인재
• 저소득층
• 한부모가족
• 북한이탈주민
• 다문화가족
• 한국사능력
• 본원 청년인턴 경력자

이 외에도, 자세한 채용 조건은 공고에 명시된 내용을 통해 확인할 수 있습니다. 응시자에게는 적절한 지원과 기회가 보장됩니다.

청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고(제2024-2호) 모집 공고문 보기 👈 클릭

전형 절차 및 평가 기준

채용 전형은 크게 두 단계로 나누어지며, 서류 전형과 면접 전형이 해당됩니다. 서류 전형은 정량평가(35%)와 정성평가(65%)로 구분되어 있으며, 각 평가 항목은 다음과 같습니다.

면접 전형에서는 직무 수행 능력이 60%, 직업 기초 능력이 20%, 인성 및 태도가 20%의 비율로 평가됩니다. 이러한 평가 기준은 지원자의 전반적인 역량을 측정하는 데 초점을 두고 있습니다.

근무 지역 및 조건

선발된 사이버상담원은 전국 다양한 지역에서 근무하게 됩니다. 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주를 포함합니다. 지원자는 이러한 근무지를 감안하여 지원해야 합니다.

채용 방법 및 지원 링크

채용 지원은 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 해당 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원 링크. 모든 지원자는 주어진 조건을 충족해야 하며, 지원 마감일을 반드시 기억해 두어야 합니다. 공고 내용을 면밀히 확인하고 지원서를 준비하는 것이 중요합니다.

마무리 및 주의 사항

이번 청소년사이버상담센터의 채용공고는 청소년 상담 전문가로서의 커리어를 쌓을 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 지원자는 필수 요건과 가산 항목을 정확히 이해하고 준비하는 것이 필수적입니다. 정확한 지원 서류와 자기소개서를 작성하신 후, 필요한 모든 서류를 확인하고 제출하시기 바랍니다.

한국청소년상담복지개발원 채용 공고 FAQ