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한국폴리텍대학 학장 공개초빙 공고

한국폴리텍대학에서 학장을 모집하는 이번 공고는 경력직 지원자를 대상으로 진행됩니다. 이 채용은 석사 및 박사 학위를 요구하며, 정규직 형태로 고용될 예정입니다. 대체인력 여부는 해당되지 않으며, 지원자는 공고내용에 명시된 필수 요건을 충족해야 합니다. 이번 채용 공고는 2024년 10월 2일부터 10일까지 접수되며, 자세한 정보는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.

지원 자격 및 세부 요건

지원자는 반드시 정해진 학력 조건을 충족해야 하며, 요구되는 경력 또한 세부적으로 명시되어 있습니다. 학력 조건은 석사 또는 박사 학위 소지자로서, 각 학위에 따른 경력 요건이 상이하게 설정되어 있습니다. 구체적으로, 박사학위 소지자는 7년 이상의 공무원 또는 민간 근무 경력을 요구하며, 이 중 관련 분야에서의 경력은 최소 4년 이상이 되어야 합니다. 석사학위 소지자는 10년 이상의 경력을 요구하며, 이 또한 관련 분야에서의 경력이 4년 이상이어야 합니다.


  • 채용은 경력직으로 진행됩니다.
  • 필수 자격으로 기술사 또는 기능장 자격증 소지자는 우대됩니다.
  • 근무지는 인천, 대전, 강원, 충남으로 지정되어 있습니다.

채용 전형 및 면접 과정

이번 채용은 두 단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류심사로, 제출된 서류를 기준으로 진행됩니다. 서류심사를 통과한 지원자는 두 번째 단계인 면접심사에 진출할 수 있습니다. 면접심사는 대학 경영 능력, 전문성, 조직 관리 능력, 경영 혁신, 의사 전달 및 협상 능력, 대외 협력 및 홍보 활동 능력, 윤리관 등을 중점적으로 평가하게 됩니다.

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근무 조건 및 임기

임기는 2년으로 정해져 있으며, 이 기간 동안 정년은 65세로 설정됩니다. 내부 교직원이 지원할 경우 내규에 따라 정년이 적용되며, 특정 조건을 만족할 경우 65세 이상의 지원자도 임용될 수 있습니다. 즉, 20년 이상의 경력을 보유하고 있으며 탁월한 업적이 있는 경우 이사회의 의결을 통해 임용이 가능하다는 점도 유의해야 합니다.

채용 및 지원 정보

채용 구분 경력 근무 지역
학력조건 석사, 박사 인천, 대전, 강원, 충남

지원자는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트를 통해 채용 공고를 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원 관련 링크는 [여기](https://www.kopo.ac.kr/board.do?menu=10523&mode=view&post=731242)에서 제공됩니다. 지원하는 과정에서 필수 항목 및 자격 요건을 철저히 읽고 준비하는 것이 중요합니다. 채용 공고는 2024년 10월 2일부터 10일까지 진행되므로, 기한 내에 제출하여야 합니다.

응시 요령 및 기타 유의사항

응시자는 공고에 명시된 모든 요건을 반드시 충족해야 하며, 준수하지 않을 경우 서류 심사에서 불합격 처리될 수 있습니다. 또한, 면접일정 및 장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보되므로, 일정에 맞추어 준비해야 합니다. 면접에서 강조되는 항목들은 대학 경영에 관한 지식과 실제 운영 경험이 포함되며, 지원자는 이에 대한 충분한 준비를 하는 것이 필요합니다.

결론 및 지원 독려

이번 한국폴리텍대학 학장 공개초빙 공고는 교육계를 이끌어갈 중요 인재를 찾기 위한 과정입니다. 많은 유능한 후보자들이 지원하여 차세대 교육의 발전에 기여하길 바랍니다. 각 지원자는 명확한 목표와 비전을 가지고 지원해야 하며, 이 기회를 통해 자신의 경력과 능력을 한 단계 끌어올리는 계기로 삼기를 권장합니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 학장 공개초빙의 선발 기준은 무엇인가요?

선발 기준은 기본요건으로 기술.기능인력 양성, 대학의 장기 발전전략 수립 및 추진, 대외협력사업, 교직원 능력개발 및 조직 역량 강화 능력 등을 요구합니다. 구체적으로는 박사학위 소지자는 7년 이상의 연구 경험이 필요하고 석사학위 소지자는 10년 이상의 경험이 필요합니다.

질문 2. 채용에서 요구되는 학력 조건은 어떤 것들이 있나요?

학력 조건은 석사 또는 박사 학위 소지자를 요구하며, 박사학위를 가진 지원자는 공무원 또는 민간 근무·연구 경력이 7년 이상이어야 하고, 석사학위를 가진 지원자는 10년 이상이어야 합니다. 또한 관련 분야에서 각각 4년 이상의 경력이 필요합니다.

질문 3. 면접심사는 어떤 방식으로 진행되나요?

면접심사는 서류심사 합격자에 한하여 실시됩니다. 면접심사 항목은 대학경영능력, 전문성, 조직관리능력, 경영혁신, 의사전달 및 협상능력, 대외협력 및 홍보활동 능력, 윤리관 등이 포함됩니다. 면접 일정과 장소는 개별통보합니다.

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